毎月のウェビナー スケジュールで、最初のプレゼンテーションから始まるカンファレンス プログラムをスケジュールしました3 月 26 日金曜日、午後 1 時 PST/3 時 CST/4 時 EST– ぜひご参加ください博士。アリソン・アオスベド、エイミー・シルバーボーゲン、ウェイン・シーゲル、エリザベス・マッケイド発表者:オンラインカジノ心理学プログラムと応募者情報: TD はこのデータをどのように適用できますか?

プログラムの詳細については、以下をご覧ください。 にアクセスできますカレンダー Web ページのその他の オンラインカジノ イベント。

継続教育クレジットは、登録済みの参加者が利用できるようになります。ライブウェビナーのみ。参加者遅くとも 3 月 25 日までに CE に登録する必要があります登録は終了しました。

ウェビナーは弊社のメンバーシップでご利用いただけます.

プレゼンテーションの要約:

近年、専門化と高度な能力開発への移行により、医療サービス心理学のオンラインカジノ研修にますます注目が集まっています。より正式なオンラインカジノ研修のポジションが用意されており、個人的および職業上のさまざまな目標を持つ多様な応募者が集まっていることを考えると、プログラム管理者や指導者が望ましい研修経験に対する応募者の認識を理解することが重要です。このプレゼンテーションには主に 5 つの目的があります: 1) 2018 年から 2019 年のユニバーサル心理学オンラインカジノ ディレクトリ (UPPD) にリストされているオンラインカジノの機会について説明する、2) 2018 年から 2019 年の採用シーズン中にオンラインカジノの職に応募する際に応募者が考慮する要素を説明する、3) オンラインカジノ TD がこの情報を自分のプログラム、公開資料、採用活動、プログラミングなどに適用するのを支援する、4) 支援するインターンシップ TD は、この情報をインターンの教育と指導に適用します。 5) 2020-2021 年のオンラインカジノ UPPD および応募者調査データの概要を提供します (現在収集中です)。心理学オンラインカジノおよびインターンシップセンター協会 (オンラインカジノ) は、一般公開されている UPPD から、採用期間後のアンケートに回答した潜在的なオンラインカジノ プログラム応募者から収集された匿名データに至るまで、これらの目的に対処するためのデータを保有しています (n = 1,214)。その結果、調査対象者のうち 82%(n = 998) が少なくとも 1 つのオンラインカジノ プログラムに応募しており、1,184 のオンラインカジノ プログラムが UPPD にリストされていることが示されました。オンラインカジノの職に応募した理由は、推薦頻度の高い順に、ライセンス取得にかかる時間でした。将来の雇用に向けて競争力を高める。高度な能力を獲得する。追加の専門的な指導を受けること。調査回答者がプログラムの好みのランキングを決定する際に重要であると考えた要素には、臨床研修の機会が含まれていました。認識されたトレーニングの質。地理的位置。ワークライフバランス。給与/福利厚生。そして雇用の見通し。多様な研修生の採用と維持への影響について議論します。小グループでのディスカッションでは、オンラインカジノ候補者の指導者がプログラムの選択をより効果的にアドバイスするためにこの情報をどのように活用するか、オンラインカジノのプログラム管理者が採用および選考戦略をさらに革新するとともに、医療サービス心理学の初期のキャリアに向けて高度な能力を備えた研修生を準備する望ましいオンラインカジノ研修経験の開発にどのように最適に活用できるかに焦点を当てます。

学習目標:

学習目標 #1* 参加者は、UPPD に投稿されたインターンシップ後の経験の 2 つの特徴をリストアップできるようになります
学習目標 #2* 参加者は、応募者がオンラインカジノの職に応募する理由として挙げた上位 5 つのうち 3 つをリストアップできるようになります。
学習目標 #3* 参加者は、オンラインカジノ プログラムにおける採用と選考の改善戦略を 1 つ特定できるようになります。
学習目標 #4* 参加者は、オンラインカジノ プログラムへの応募を検討しているインターンの指導に利用する戦略を 1 つ特定できるようになります。

参考文献:

・Bodin, D.、Schmidt, J.P.、Lemle, R. B.、Roper, B. L.、Goldberg, R. W.、Hill, K. R.、… Siegel, W. (2018)。医療サービス心理学のオンラインカジノ研修における採用と選考: 歴史と現在の問題点の概説。専門心理学のトレーニングと教育、12(2), 74–81.
・ニュージャージー州キャスロー、D.A.バンガッサー、C.L.グルース、S.R.マカッチョン、G.A.ファウラー（2018年）。博士号取得から最初の就職までのパイプラインの進歩を促進します。アメリカの心理学者、73歳(1), 47–62.
・Silberbogen, A. K.、Aosved, A. C.、Cross, W. F.、Cox, D. R.、Felleman, B. I. (2018)。医療サービス心理学のオンラインカジノ研修: 進化する専門職における現在の視点。専門心理学の訓練と教育、12(2), 66-73.