Giao tiếp với các bên liên quan

Ý tưởng cơ bản

Tập đoàn top nhà cái uy tín, với tư cách là một công dân tốt, hướng tới một tương lai bền vững cùng với tất cả các bên liên quan, dựa trên Điều lệ ESG của chúng tôi: ``Chúng tôi sẽ thực hiện trách nhiệm xã hội của mình bằng cách hiện thực hóa triết lý doanh nghiệp của mình thông qua những nỗ lực chân thành và tích cực của mỗi người trong chúng tôi''
Ngoài ra, thông qua việc tích cực công bố và truyền đạt thông tin, chúng tôi sẽ xây dựng mối quan hệ tin cậy với các bên liên quan và nỗ lực hiện thực hóa một xã hội bền vững

Giao tiếp với các bên liên quan

Các bên liên quan	Suy nghĩ	Cơ hội giao tiếp	Kết quả sáng kiến
Khách hàng	Bằng cách cung cấp cho khách hàng giá trị của sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, nhà cái uy tín bmktx đóng góp cho sức khỏe của toàn xã hội nhà cái uy tín bmktx sẽ đảm bảo an toàn sản phẩm và công bố thông tin một cách triệt để	Giao tiếp với khách hàng thông qua bán hàng/bán hàng Truyền bá thông tin trên website và SNS Tổ chức triển lãm Đảm bảo chất lượng/Hỗ trợ khách hàng	Trách nhiệm sản phẩm Cửa hàng trực tuyến Thông tin triển lãm
Khu vực/Xã hội	nhà cái uy tín bmktx thực hiện các hoạt động của công ty bắt nguồn từ cộng đồng địa phương và thúc đẩy đóng góp cho xã hội cũng như trao đổi trong khu vực nhà cái uy tín bmktx cũng góp phần tạo ra các cộng đồng và xã hội lành mạnh bằng cách đảm bảo an toàn cho hoạt động của nhà máy và tiết lộ thông tin	Tương tác với người dân địa phương/tham gia các sự kiện/đối thoại Phát triển thế hệ tiếp theo/tiếp nhận các chuyến tham quan nhà máy Hỗ trợ khắc phục thảm họa Tham gia sáng kiến	Tham gia sáng kiến Hoạt động đóng góp xã hội
Cổ đông/Nhà đầu tư	Bằng cách ghi nhận lập trường và giá trị thương hiệu của công ty, đồng thời trả lại lợi nhuận một cách thích hợp cho các cổ đông và tiết lộ thông tin, nhà cái uy tín bmktx mong muốn trở thành một "công ty lành mạnh" và một "xã hội lành mạnh" cũng như nâng cao uy tín của toàn tập đoàn	Trao đổi ý kiến với nhà đầu tư/nhà phân tích, tổ chức họp báo kết quả kinh doanh và tài chính Công bố thông tin kịp thời và phù hợp trên website Đại hội đồng cổ đông	Thông tin hồng ngoại
Nhân viên	Luôn quan tâm đến nhân viên của Tập đoàn và gia đình họ, nhà cái uy tín bmktx mang đến cho họ sự hài lòng trong công việc, đối xử và thù lao công bằng, cũng như một môi trường làm việc an toàn và tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh nhà cái uy tín bmktx cũng xem xét sự đa dạng	Giao tiếp lẫn nhau giữa các nhân viên Tư vấn sức khỏe nhân viên Thảo luận về quản lý lao động Xâm nhập hệ thống tố cáo	Nhân sự
Đối tác kinh doanh (Nhà cung cấp)	nhà cái uy tín bmktx thực hiện các giao dịch công bằng với các nhà cung cấp và nhà thầu phụ, chú trọng đến việc tuân thủ và đồng thời lưu ý đến các cơ hội giao dịch bình đẳng, nhà cái uy tín bmktx xây dựng các mối quan hệ lành mạnh nhằm cùng tồn tại và thịnh vượng chung	Thường xuyên khảo sát và đối thoại với đối tác kinh doanh Hợp tác cùng tồn tại và thịnh vượng với các đối tác kinh doanh Nâng cao chất lượng hậu cần Tiết lộ thông tin phù hợp Hệ thống tố cáo	Mua sắm CSR
Môi trường	nhà cái uy tín bmktx cố gắng giảm tác động đến môi trường trong các quy trình như thu mua nguyên liệu thô, sản xuất và vận chuyển Ngoài ra, thông qua việc phát triển các vật liệu tiên tiến và công nghệ độc đáo, nhà cái uy tín bmktx đóng góp cho sức khỏe của môi trường toàn cầu và thực hiện các trách nhiệm xã hội của mình	Sáng kiến bảo vệ môi trường/bảo tồn tài nguyên/giảm tải môi trường toàn cầu Thúc đẩy việc giảm tác động đến môi trường trong việc thu mua nguyên liệu thô Hoạt động làm đẹp/Bảo vệ Satoyama/Hoạt động bảo tồn môi trường Tiết lộ thông tin phù hợp	Môi trường

Đối thoại với công đoàn

Liên đoàn Lao động top nhà cái uy tín đặt ra các mục tiêu chung giữa lao động và quản lý và ký kết thỏa thuận lao động
Dựa trên mối quan hệ tin cậy lẫn nhau, thỏa ước tập thể thiết lập các tiêu chuẩn cho nội dung được thảo luận cũng như cách tổ chức và thủ tục tham vấn Chúng tôi cũng tham gia đối thoại mang tính xây dựng về nhiều vấn đề khác nhau, bao gồm hiểu biết và áp dụng các chính sách quản lý cũng như cải thiện điều kiện làm việc
Đối thoại quản lý lao động trung ương đã được tổ chức 12 lần trong năm tài chính 2024, bao gồm giải quyết các vấn đề liên quan đến an toàn và sức khỏe, cải cách phong cách làm việc bao gồm giảm tổng số giờ làm việc thực tế và xác nhận rằng mọi người đều đáp ứng mức sống tiêu chuẩn mà người lao động và cấp quản lý đã xác nhận Chúng tôi tiếp tục tham gia đối thoại giữa người lao động và ban quản lý tại nơi làm việc của mình với mục đích tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, thoải mái và bổ ích
Mỗi nơi làm việc đều có một ủy ban an toàn và sức khỏe (mỗi tháng một lần), có đại diện công đoàn lao động tham gia
Công ty chúng tôi đã áp dụng hệ thống cửa hàng công đoàn và tất cả nhân viên toàn thời gian, ngoại trừ các vị trí điều hành, đều là thành viên của Liên đoàn Lao động top nhà cái uy tín
Tính đến cuối tháng 3 năm 2025, số lượng thành viên là 2898
Các cuộc họp của chính quyền trung ương, nơi làm việc và quản lý lao động tại nơi làm việc được tổ chức như sau

Hội nghị bàn tròn quản lý lao động: Trao đổi rộng rãi ý kiến về nhiều vấn đề khác nhau để hiện thực hóa các mục tiêu chung về quản lý lao động
Hội đồng quản lý lao động: Sắp xếp các hệ thống, điều kiện làm việc và hoạt động của chúng

nhà cái uy tín bmktx Khuyến mãi ESG