オンラインカジノ 2017 年試合統計フェーズ I

2017 オンラインカジノ 試合統計 - フェーズ I

 

2017 オンラインカジノ Match のフェーズ I で、3,197 人の応募者がインターンシップのポジションに無事マッチングされたことをご報告できることを嬉しく思います。全応募者の半数以上 (52%) が、第一希望のインターンシップ プログラムに一致するポジションを獲得し、ほぼ 4 分の 3 (74%) が上位 2 つの選択肢のいずれかを獲得し、約 7 人中 6 人 (86%) が上位 3 つの選択肢のいずれかを獲得しました。

フェーズ I では、合計 458 人の応募者がインターンシップのポジションにマッチングされず、266 人の応募者が辞退するか、順位リストを提出しませんでした。合計 652 のポジションが埋まらなかった。

全体的に、応募者とインターンシップのポジション間の不均衡は今年も改善しました。 2016年の試合と比較して、2017年の登録応募者数は78名（2.0％）減少して3,921名となりましたが、インターンシップの求人数は49名（1.3％）増加して3,849名となりました。 2016 年と比較して、認定職の数は 190 (6.4%) 増加して 3,169 職となり、一方、非認定職の数は 141 (17.2%) 減少して 680 職となりました。

2017 年の登録応募者数は、募集職種数を 72 名上回りました (昨年は 199 名、一昨年は 563 名の差でした)。 2017年の試合辞退者266名を考慮すると、実際の枠数（3,849名））超過しました194 までの参加申請者数 (3,655)。

全体的な不均衡と認定職の数が改善したにもかかわらず、登録申請者数は依然として定員を上回っています。認定済み順位は 752 上昇しました (昨年の差は 1,020 でした)。

2012 年の オンラインカジノ 試合は、1999 年に試合が始まって以来、応募者とポジションの間で最悪の不均衡が見られた試合でした。わずか 5 年後、2017 年の試合は 1999 年以来最もバランスの取れた試合となりました。以下は 2012 年と 2017 年の オンラインカジノ 試合の比較です (フェーズ I のみ):

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		2012 試合	2017 試合	5 年間の変更
申請者:	試合に登録しました	4,435	3,921	-514(-12%)
	ランクを取り消したか、ランクを提出しませんでした	426	266	-160(-38%)
	一致しました	2,968	3,197	+229(+8%)
	比類のない	1,041	458	-583(-56%)
役職:	試合でのオファー	3,190	3,849	+659(+21%)
	満たされました	2,968	3,197	+229(+8%)
	未記入	222	652	+430 (+194%)
	認定済み (APA または CPA)	2,361	3,169	+808(+34%)
	非認定	829	680	-149(-18%)
登録応募者数がポジション数を上回りました:		1,245	72	-1,173(-94%)
登録申請者の数が数を超えました認定済み順位:		2,074	752	-1,322(-64%)

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2017 オンラインカジノ Match の統計は以下の 4 つのセクションに分けて提供されます:

• 申請者
• インターンシップ プログラム
• 博士課程への参加と成果
• プログラムランキングの概要

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申請者

注: 比較のために、申請者は 2013 年に平均 16.3 件、2014 年に 15.9 件、2015 年に 15.8 件、2016 年に 15.8 件の申請を提出しました。

各ポジションは平均 7.1 人の応募者によってランク付けされました。

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インターンシップ プログラム

注意: 「トレーニング サイト」は試合で複数の「プログラム」を提供できます。各「プログラム」は、マッチでは個別の 6 桁のコード番号によって識別されました。

注: 比較のために、各サイトは 2013 年に平均 97.9 件、2014 年に 89.8 件、2015 年に 84.9 件、2016 年に 79.1 件の申請を受け取りました。

注: 40 サイトの 49 プログラムが、利用可能なポジションの数よりも少ないランクを提出しました。その結果、95 のポジションにはランクが提出されず、未埋のままでした。

認定されていないポジションは全ポジションの 17.7% を占めましたが、未採用ポジションの 48.6% を占めました。

各登録申請者は、平均 6.2 の異なるプログラムによってランク付けされました。

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博士課程プログラムへの参加と結果

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プログラムランキングの概要

次のレポートには、オンラインカジノ マッチングのフェーズ I で応募者とのマッチングにおいてプログラムが平均してどの程度成功したかに関する追加統計が含まれています。

一致した応募者のランク番号に基づいてプログラムの成功を分析しようとする場合、考慮しなければならない重要な問題がいくつかあります。

決定的な問題: 各応募者は 1 つのポジションに適合させるために 1 つの順位リストを提出したため、自分の「第一希望」、「第二希望」などを識別するのは簡単です。しかし、インターンシップ プログラムの場合、第一希望または第二希望の応募者を決定することははるかに困難で複雑な作業です。まず、多くのプログラムは複数のポジションを埋めようとします。プログラムに 3 つのポジションがある場合、そのプログラムで 3 番目にランク付けされた応募者が、事実上、試合の「第一候補」とみなされます。さらに、かなりの数のサイトが 1 つのプログラムに対して複数の順位リストを提出し、場合によっては同じ応募者を異なるランク番号の異なるリストで順位付けしていました。また、リスト間の埋まっていない位置を戻すことにより、この分析はさらに複雑になります。

私たちは、これらの問題を解決し、このデータを表示する合理的な方法を開発するために、National Matching Services と緊密に連携しました。

標準化されたランキング: この分析のために、各サイトのランキングを「標準化されたランク」に変換しました。これは、例によって最もよく説明されます。順位リストから補充されるポジションの数が 3 の場合、このリストの最初の 3 人の応募者は「第一希望」の応募者とみなされ、標準化されたランク 1 が与えられます。そのリストの次の 3 人の応募者は「第二希望」の応募者として定義され、標準化されたランク 2 が与えられます。

フェーズ I の結果の一致:
インターンシップ プログラム リストの標準化されたランク番号

(四捨五入誤差によりパーセンテージの合計が 100 にならない場合があります)

このグラフを解釈するには: マッチのフェーズ I で埋まったすべてのポジションのうち、32% は「第一希望」の応募者 (上記で定義) で埋まり、25% は「第二希望」の応募者で埋まりました。

さらに、57% は「第一希望」または「第二希望」の応募者で埋まり、73% は「第三希望」以上の応募者で埋まりました。

もちろん、各分析での「第一希望」、「第二希望」などの定義方法が大幅に異なることを考慮すると、これらの数値を応募者の一致統計と比較する場合は細心の注意を払って行う必要があります。