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オンラインカジノ 試合統計 - 2021 - フェーズ II

2021 オンラインカジノ 試合統計 - フェーズ II

2021 年 3 月 22 日


このレポートは、2021 オンラインカジノ Match のフェーズ II およびフェーズ II での AAPI サービスを介した申請の提出に関する統計と情報を提供します。

昨年と比較すると、増加フェーズ II に登録され、参加資格のある学生の数 (昨年は 660 名に対して 775 名、17% 増加)、および a減少フェーズ II で利用可能なポジションの数 (昨年の 642 に対して 419、35% 減少)。

フェーズ II では、合計 320 人の学生がインターンシップのポジションにマッチングしましたが、236 人はマッチングされず、219 人は辞退するかランキングを提出しませんでした。 フェーズ II の終了時点で合計 99 名のポジションが埋まっておらず、そのうち 33 名のみが認定されています。

フェーズ II の結果に関する追加の重要なポイントを以下に示します:

  • 今年は、ポジションを求める応募者の数とトレーニングサイトが提供するポジションの数の間に不均衡がありました。このような不均衡が存在すると、採用プロセスの各段階でその影響がより顕著になります。 たとえば、今年のマッチのフェーズ I では、利用可能なポジションごとに 1.1 人の応募者がありましたが、フェーズ II ではポジションごとに 1.85 人の応募者がありました。 これにより、今年のフェーズ II でマッチングした応募者の割合は低下しましたが (昨年は 58% 対 78%)、ポジションが埋まった割合は高くなりました (昨年は 76% 対 59%)。

  • フェーズ II での競争力の向上は、インターンシップ サイトごとに受け取った平均応募数に見られました (昨年は 25 件に対して 44 件、76% 増加)。 この増加は、応募者が平均約 12 件の応募を提出したにも関わらず、昨年と変わらず、より多くの学生がより少ないインターンシップサイトに応募しているという事実を反映しています。

  • プロセスの次のステップである試合後欠員サービス(PMVS)に移行するにつれて、不均衡の影響はさらに大きくなると予測されています。 フェーズ II で応募したが採用されなかった学生の数を考慮すると、約 300 人の学生が現在も積極的にポジションを探していると推定されます。 この数には、PMVS を通じてポジションを探している可能性のある「PMVS のみ」の博士課程プログラム (PMVS には参加資格があるが、マッチには参加できない非認定プログラム) の学生は含まれていません。 まだ埋まっていないポジションは 99 件だけが残っており、それに加えて、この春/夏後半に PMVS で利用可能になる可能性のある追加のポジション (例: 追加資金を受け取るプログラムなどにより) のみが残っています。

  • 今年発生した大幅な不均衡にもかかわらず、フェーズ I とフェーズ II の両方の完了後、参加学生の 92% がインターンシップのポジションに配置され (昨年は 96% でした)、インターンシップのポジションの 97% が埋まりました (昨年は 93% でした)

追加の統計と情報は、のレポートに記載されている場合があります。フェーズ I と II の合計結果2021 オンラインカジノ 試合の。


申請者


フェーズ II への参加
試合に登録された応募者
4,139
フェーズ I で一致した応募者*
3,364
フェーズ II に参加する資格のある申請者
775
順位を取り下げたか提出しなかった応募者
219
フェーズ II でランクを提出した申請者
(1 つの「カップル」としてフェーズ II に参加した 2 人の応募者を含む)
556


フェーズ II で提出された申請
フェーズ II で申請を提出した申請者数
632
フェーズ II で提出された申請の総数
7,418
フェーズ II で出願人が提出した出願の平均数 (SD = 7.2)
11.7
フェーズ II で提出された申請数の中央値
11
フェーズ II で提出された出願の範囲
1 - 43


フェーズ II の試合結果
一致した応募者
320
(58%)
一致しない応募者
236
(42%)

 

申請者リストのランク番号別のフェーズ II の試合結果
(四捨五入誤差によりパーセンテージの合計が 100 にならない場合があります)
ランク
申請者数
1
138
(43%)
2
69
(22%)
3
45
(14%)
4
26
(8%)
5
18
( 6%)
6
10
( 3%)
7
3
( 1%)
8
2
( 1%)
9
3
( 1%)
10 以上
6
( 2%)
合計
320
(100%)


フェーズ II のランキング
フェーズ II で申請者ごとに提出されたランキングの平均数:
一致した応募者
6.6
一致しない応募者
3.4
全体
5.3

各ポジションは平均 7.0 人の応募者によってランク付けされました。


インターンシップ プログラム


フェーズ II への参加: トレーニング サイト
フェーズ I で利用可能
744
フェーズ I ですべてのポジションを埋めました
578
フェーズ II に引き継がれる
166
フェーズ II で追加
+4
フェーズ II で撤退
-5
フェーズ II で利用可能
165


フェーズ II: プログラムへの参加
フェーズ I で利用可能
1,486
フェーズ I ですべてのポジションを埋めました
1,246
フェーズ II に引き継がれる
240
フェーズ II で追加
+9
フェーズ II で撤退
-7
フェーズ II で利用可能
242

注意: トレーニング サイトでは、試合で複数の「プログラム」を提供できます。各「プログラム」は、マッチでは個別の 6 桁のコード番号によって識別されました。

フェーズ II への参加: ポジション
フェーズ I で利用可能
3,775
フェーズ I に記入済み
3,364
フェーズ II に引き継がれる*
411
フェーズ II で追加
+23
フェーズ II で撤退
-15
フェーズ II で利用可能
419


フェーズ II で申請を受理しました
フェーズ II で申請を受け付けているサイト
168
フェーズ II で受け取った申請総数
7,418
サイトごとの平均受信数 (SD = 40.4)
44.2
サイトあたりの受信数の中央値
31.5
サイトごとに受信した申請の範囲
1 - 169


フェーズ II の試合結果: トレーニング サイト
試合に出場しました
114
(69%)
ポジションが埋まっていない場合
51
(31%)

注: 定員が満たされていないトレーニング サイトのうち 27 か所は、ランクを提出しないか、利用可能なポジションの数より少ないランクを提出しました。


フェーズ II の試合結果: プログラム
試合に出場しました
187
(77%)
ポジションが埋まっていない場合
55
(23%)

注: 埋まっていないまま残ったプログラムのうち 24 件は、ランクがないか、利用可能なポジションの数より少ないランクを提出しました。


フェーズ II の試合結果: ポジション
試合に出場しました
320
(76%)
未記入の残り
99
(24%)

注: 未採用のままのポジションのうち 41 件についてはランクが提出されませんでした。


フェーズ II の APA または CPA 認定のポジション
フェーズ II に記入済み
259
(89%)
未記入の残り
33
(11%)
合計
292



フェーズ II の未承認ポジション
フェーズ II 完了済み
61
(48%)
未記入の残り
66
(52%)
合計
127

認定されていないポジションは、試合のフェーズ II で埋まっていない全ポジションの 67% を占めていました。


フェーズ II のランキング
各プログラムで提供されたポジションごとにランク付けされた応募者の平均数:
すべてのポジションを埋めるプログラム
8.4
ポジションが埋まっていないプログラム
1.3
すべてのプログラム
6.8

追加の統計


学位タイプ別のフェーズ II の一致率
学位を求めています
一致しました
一致しない
辞退したか、ランキングが送信されていません
合計
博士号
125
44.6%
78
27.9%
77
27.5%
280
心理学博士
195
39.4%
158
31.9%
142
28.7%
495
合計
320
41.3%
236
30.5%
219
28.3%
775


マッチングされたインターンシップの認定ステータス別のフェーズ II でマッチングされた応募者
学位を求めています
認定されたインターンシップに一致しました
非認定インターンシップと一致しました
合計
博士号
106
84.8%
19
15.2%
125
心理学
153
78.5%
42
21.5%
195
合計数
259
80.9%
61
19.1%
320


*注: 異常な状況により、フェーズ I でマッチングした 1 人の応募者が オンラインカジノ によるマッチングコミットメントから解放され、フェーズ II に参加する資格を得ました。 フェーズ I でその応募者が採用したポジションがフェーズ II に追加されました。



グレッグ・ケイリン博士が作成したレポート
および National Matching Services, Inc.
2021 年 3 月 22 日